Sverre  Linton och Stephanie Bruksgård (båda M) har i motion inkommen 2015‐08‐05 föreslagit att landstinget inrättar en ny uppföljningsfunktion inom centrum för HR. I motionen yrkas att:

Landstinget Västmanland inrättar en särskild funktion inom Centrum för HR som genomför uppföljningssamtal med samtliga som väljer att sluta i landstinget.

resultaten från dessa samtal sammanställs i en rapport där anledningarna till varför landstingsanställda väljer att sluta redovisas. Denna rapport ska presenteras för landstingsfullmäktige årligen.

Fullmäktiges presidium har överlämnat motionen till landstingsstyrelsen för yttrande.

Motionen avslogs av Landstingsfullmäktige 2016-04-20 § 48.

Bifogade svarshandlingar

§48 uppföljningsfunktion inom HR.pdf